2020年時間內2月21日，中化廣州/中化國際聯盟新材2020年時間內中做本職工作聯席辦公年會觸屏在磁縣召開大會。聯席辦公年會觸屏多方位個人小結了工廠上6個月企業自主經營進步現象，更加深入定性分析摸排工廠眼下的進步局勢，對下6個月重大做本職工作作成了設置部暑。工廠上級老板班子人員，各企業自主經營系統、權責部室負責管理人，高新產業軍事基地上級老板班子、主要職業70多人前往參加聯席辦公年會觸屏。工廠黨組團委書記、總業務管理者趙彩軍列席聯席辦公年會觸屏并且做好個人小結表態發言，聯席辦公年會觸屏由工廠副管理者業務管理者林長海主特人。 

   財會經理助理徐小靜向上兩年會議內容作有限公司的上兩年績效考核評估。回顧總結了上兩年有限公司的局部合作經營原因、發展理念應當實施和管理系統改革的實質應當，并對有限公司的上兩年局部工作中對其進行口碑。 

   公司黨委書記、總經理趙彩軍作年中工作報告。趙彩軍指出，2021年上半年機遇挑戰并存，國外疫情形勢依然嚴峻、年初石家莊疫情反彈、國際海運行情波動、生產環保政策繼續收緊都給經營帶來不利影響，面對復雜的經營環境，全體干部職工以敢于應對、敢于勝利的拼搏精神，克服困難、搶抓機遇，公司上半年整體全面較好完成各項任務指標，經營業績再創新高，為完成年度挑戰目標邁穩、邁實奠定了堅實的基礎。
   趙彩軍強調，中化河北經過近幾年持續堅定的戰略推進、項目實施、經營拓展、管理變革和素質提升，實現了連續三年較快增長，但越是此時需要保持清醒頭腦，正視公司成長期中的問題和挑戰，HSE管理、項目實施質量需要提升、專業化團隊儲備、作風建設仍需加強等都是我們要亟需解決的難題。
   趙彩軍要求，經過近年來的發展積淀，中化河北在管理能力、經營水平、創新研發、生產運營已具備研產銷基礎，具備了高水平、高質量發展的實力和條件。面對未來的發展，我們要提高站位、擴大格局，以高度使命感和責任感謀劃發展；要開拓視野、全面對標，在新環境和新形勢下錘煉能力；要滿懷信心，迎難而上，在持續的變革中勇于擔當作為，堅定理想信念、堅定奮斗精神、堅定恒心韌勁，堅信路遠行則至，事難做必成，以全面完成年度各項指標的實際成果譜寫中化河北發展新篇章！
    創新戰略部經理張新琪作《項目孵化管理》主題培訓，就未來如何保證項目從篩選到落地持續成功作主題分享；生產運營部副經理楊超作《DMN項目建設經驗》主題分享，確保未來新建項目“安全、質量、進度、概算”四大目標順利完成。

   為進一個步驟帶動團隊協作融合效果，怎強激發力和向精力，3月21日上午，品牌策劃 “黨旗創新引領、沖刺會戰”話題徒步標準話動，實現話動地址后，各參加比賽對伍訊速出擊，熱身后過集體對伍真正的飛往，總之下著毛毛雨，但集體參加比賽成員都提示 出非常好的奮發進取精氣神感覺，不一個優質的成員拖后腿，集體在首準確時間內實現更改現場，足夠展示臺了中化河北省人不錯樂觀、積極參與奮發進取的奮發進取精氣神特色文化。

   路遠行則至，事難做必成！這里是很好的21世紀，這里是很好的自己！年內也是新的關鍵，中化河南/中化國.際新材將因此為機會，如何武裝觀念，勇擔新的國家使命、動員新的挑戰自我，以全新的狀態為達成年度對方追求對方聚積起厲害的心情勇氣！